Åben koordinations-metode
I stedet for bindende lovgivning benytter EU sig også af såkaldt "blød lovgivning" og frivillig koordinering på visse områder. For eksempel på det sociale- og beskæftigelsesmæssige område.
Formålet med den åbne koordinationsmetode er at etablere fælles mål og retningslinjer; at etablere fælles indikatorer og at identificere bedste praksis på de områder, hvor EU ikke har nogen egentlig beføjelse til at vedtage bindende love.
Den åbne koordinations-metode bruges også på områder med delt kompetence og understøttende, koordinerende og supplerende kompetence.
Note
Indført under den såkaldte Lissabon-proces.
Fremtiden
EU-konventet diskuterede den åbne koordinationsmetode, men den kom ikke med i det endelige Forslag til EU-Forfatning.
Links
Se også Beskæftigelsespolitik.
