Socialpagten - socialt Charter
Socialpagten - socialt Charter
Et socialt charter har til formål at forpligte medlemslande til at give alle borgere et fælles minimum af sociale rettigheder.
EU-Charteret for Arbejdernes Fundamentale Sociale Rettighederblev vedtaget som politisk erklæring i december 1989 af alle medlemslandes regeringer - undtagen Storbritannien. Blev indført i Maastricht-traktaten som en social protokol, hvor brite rne også holdt sig ude, indtil Blairs Labour-regering kom til magten.
Charteret – som fastlægger arbejderes rettigheder i EU – var et vigtigt skridt af symbolsk karakter for i perioden efter vedtagelsen af Den Europæiske Fællesakt at opnå støtte fra socialdemokrater, arbejderbevægelse og fagforeninger i forskellige medlemslande til en monetær union.
Der findes et andet socialt charter – den oprindelige Europæiske Socialpagt, som blev vedtaget i Torino i 1961 af Europarådet, der ikke er en EU-institution. Dette charter består af 38 artikler og omfatter grundlæggende rettigheder såsom retten til arbejde, retten til at være i fagforening, ret til kollektive overenskomster og ret til social sikkerhed.
Sociale rettigheder er også inkluderet i EU's Charter om grundlæggende Rettigheder, der blev juridisk bindende med Lissabon-traktaten i 2009 og fik forrang over de nationale grundlove med Melloni-dommen fra 2013.
Links
http://europa.eu/scadplus/leg/en/cha/c10107.htm
