Sociale partnere
Sociale partnere
Arbejdsgivere og lønmodtagere er fagligt organiseret gennem UNICE, CEEP og ETUC. Organisationerne kan forhandle kollektivt med hinanden, i "partnerskab" i henhold til traktaterne.
Medlemslande er ikke forpligtet til at føre kollektive overenskomster, der omfatter EU-landene ud i livet. Men de skal garantere, at EU-direktiver bliver omformet til love, som også omfatter dem, der ikke er organiseret i fagforeninger. Denne forpligtelse kaldes for erga omnes princippet.
Gennemførelse af europæiske kollektive overenskomster gennem kollektive overenskomster på nationalt niveau er overladt til arbejdsmarkedets parter.
Lissabon-traktaten har social- og arbejdsmarkedspolitikken som delt kompetence, hvor vedtagelse af en EU-lov fortrænger medlemslandenes ret til at lovgive på området. Lissabon-traktaten indeholder også en særlig artikel om den sociale dialog mellem partnerne. De mest følsomme områder kan stadig kun reguleres med enstemmighed.
Links
European Social Dialogue: http://ec.europa.eu/employment......l/social_dialogue/index_en.htm
